Business cases

Contexte

Salad&Co est une chaîne de restauration spécialisée dans les repas sains, faits maison, avec plusieurs établissements en France. L’entreprise utilise deux outils distincts pour la gestion des ressources humaines : un outil centralisé au siège, dédié à la gestion administrative des salariés, et un autre propre à chaque restaurant, utilisé principalement pour l’organisation des plannings.

 

Objectifs

Gestion du temps

Nouvelle solution de workforce management

Interconnexion

Besoin d’intégration avec le SIRH (Silae)

Synchronisation automatisée entre le SI RH et la GTA, avec remontée des temps

Vérification de données et détection des erreurs de saisie avec système d’alerte. ​

Management facilité pour les directeurs de restaurants​

Fiabilisation de la paie des collaborateurs

Solution choisie

Le choix s’est porté sur Make, une plateforme no-code, pour :

– Automatiser l’interfaçage des systèmes via API

– Compenser les limites des fonctionnalités disponibles 

Durée du projet

3 semaines 

Résultats

Synchronisation automatique

Cas Clients Zelig Factory (57)

Management facilité

NO-CODE R (5)

Détection d'erreurs

NO-CODE R (10)

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